Vacature projectbeheerser

Hoe ziet je werk als projectbeheerser eruit? 

• Je bouwt actief mee aan de inrichting en uitvoering van het project. 

• Je draagt bij aan integrale beheersplannen, met focus op de GROTIK-aspecten. 

• Je beheerst de kernaspecten van projectbeheersing zoals planning, risico’s, kosten en kwaliteit. 

• Je werkt in het beheersteam en stemt prettig af met collega-projectbeheersers, en je rapporteert aan de procesmanager. 

• Je stelt beheersproducten op, zoals risicodossiers, probabilistische planningen, procesplannen en financiële overzichten, en rapporteert hier proactief over. 

• Je draagt bij aan procesoptimalisatie en continue verbetering van de integrale projectaanpak. 

• Je werkt in verschillende projectfasen: van het structureren van het voortraject tot het stroomlijnen van de uitvoeringsfase. 

Werken bij ClustR 

Beheersing en innovatie. Hoewel deze begrippen lijken te botsen zijn ze beide noodzakelijk voor vooruitgang. Als adviesbureau brengt ClustR deze werelden samen. Wij helpen organisaties grip te krijgen op complexe opgaven door informatie te organiseren, beheersing te waarborgen en transities effectief te begeleiden. 

Bij ClustR zijn we durvers en doeners. Je staat zelf aan het roer van je ontwikkeling. Wij denken mee, begeleiden en ondersteunen waar mogelijk met opleidingen en trainingen. Je sluit aan bij een team van gedreven collega’s dat wekelijks kennis en ervaringen deelt. 

Wie ben jij? 

Wij zoeken iemand die:

• eigenaarschap pakt, analytisch sterk en innovatief ingesteld is; 

• minimaal hbo-werk- en -denkniveau heeft, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, civiele techniek, werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde; 

• kennis heeft van projectmanagementmethodieken en ervaring met Systems Engineering, ISO 19650 en ISO 15288 (of bereid is zich hierin te verdiepen); 

• affiniteit heeft met digitalisering en datagedreven werken; 

• samenwerkingsgericht, open voor nieuwe inzichten en mensgericht is. 

Waarom je voor ClustR kiest 

Projecten die het verschil maken

Bij ClustR werk je aan projecten die écht impact hebben en de toekomst van ons land mede vormgeven. Complexe opgaven waar techniek, mens en organisatie elkaar raken, en waar verschillende belangen botsen. Wij doen het anders: beheersing van processen en projecten staat bij ons centraal, innovatie zit in de rol én inhoud van ons werk. Hier krijg je de ruimte om vakmanschap en creativiteit te combineren, ideeën in te brengen en te laten zien wat een hecht, ambitieus team samen kan bereiken.

Ambitieuze cultuur

Bij ClustR staat jouw ontwikkeling voorop. Als kleine, dynamische organisatie met een persoonlijke aanpak krijg je volop ruimte om te groeien en je ambities waar te maken. Vier keer per jaar ga je in gesprek met je persoonlijke mentor over je voortgang en ambities. Interne sparsessies en inhoudelijke leerlijnen sluiten aan op jouw professionele doelen. Externe opleidingen worden volledig afgestemd op jouw ontwikkelpad. Samen bouwen we aan ClustR, delen we kennis en stimuleren we elkaar om nieuwe wegen te verkennen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij ClustR hoef je geen standaardlijst met arbeidsvoorwaarden te verwachten – die zijn gewoon goed geregeld. Wat ons écht onderscheidt, is dat jouw ambitie centraal staat. We gaan graag in gesprek over wat jou drijft, waar je naartoe wilt en hoe wij daarbij kunnen aansluiten.